Wytyczna: Roszczenie o odszkodowanie za wypadek przy pracy
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy. W rzeczywistości Twój pracodawca jest prawnie odpowiedzialny za kwestie BHP, z którymi boryka się każdy pracownik firmy. Zgodnie z prawem, pracodawcy powinni płacić umowne zasiłki chorobowe, jeśli spotkasz się z wypadkiem i będziesz musiał przez jakiś czas przebywać z dala od pracy. Jako pracodawca odpowiada za zgłaszanie wypadków przy pracy i niebezpiecznych incydentów, chorób oraz wszelkich innych kwestii związanych ze zdrowiem i bezpieczeństwem do Dyrektora ds. BHP. Bez względu na powagę urazu lub choroby, wszystkie takie incydenty muszą być zgłaszane, w tym: - Drobne lub poważne obrażenia, które wydarzyły się w wyniku wypadku przy pracy. - Ofiary śmiertelne - Niebezpieczne incydenty - Rozprzestrzenianie się choroby - Uraz w pracy, który zmusił pracownika do zwolnienia z pracy na ponad 3 dni. Dział BHP oczekuje, że pracodawca zgłosi to niezwłocznie i jednocześnie zostanie odnotowany w Księdze Wypadków. O...